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2018年光明食品集团领导干部“三规”培训班开班

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日期: 2018-03-16

重学习 强执行 促发展 让遵守规定规范规则蔚然成风

2018年光明食品集团领导干部“三规”培训班开班

2018年光明食品集团领导干部“三规”培训班开班

    为进一步筑牢思想之基、制度之柱,教育好、管理好、爱护好领导干部,3月13日,2018年光明食品集团“遵规定、守规范、行规则”专题教育培训班开班。集团党委书记、董事长是明芳作开班动员,纪委书记张大鸣作廉洁教育报告。集团总部高级经理、二级公司领导班子成员以及总部副职以上管理人员、三级公司党政正职共500余人参加培训。

  会议围绕“为什么要全面系统地开展‘三规’教育培训、如何有效开展‘三规’教育培训、如何牢牢把握‘三规’教育培训的重点和着力点”三方面内容作了动员。会议指出,集团开展“三规”教育培训的初衷一是让各级领导干部树立规定、规范、规则意识;二是在全面从严治党的大环境下,如何推动工作的发展和创新;三是要制定保护改革的规范性文件,让改革创新有制度保证。就如何抓好“三规”教育培训的落实落地,是明芳就提出三点要求,一是必须抓住领导干部这个“关键少数”;二是要采取强有力的监督检查;三是要重视文化建设,发挥文化的支撑作用。

  在“深刻认识反腐败斗争形势 推进全面从严治党向纵深发展”为主题的廉洁教育报告中指出,反腐败斗争压倒性的态势已经形成,全面从严治党成效显著;反腐败斗争形势依然严峻复杂,持之以恒推动反腐败斗争压倒性态势向压倒性胜利转化;按照从严管党治党的要求,聚焦问题导向,严肃责任追究,不断扎紧制度的笼子;着眼长远,强化法规制度保障, 构筑“不能腐”的制度体系;规定、规范、规则是我们必须要坚守的底线,法纪法规是不可触碰的高压线。

  据悉,今年“三规”培训班共分七期,采取“大班化动员+小班化授课” “课堂+基地”和“学习+研讨”的培训模式。由集团相关部门领导担任讲师,分别围绕领导人员选拔任用工作、公司章程、战略驱动创新转型、财务管理制度案例等主题作专题解读。      (作者:丁静 编辑:向阳)


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